‘Niemand is tevreden en iedereen heeft kritiek’, zegt hoogleraar Ton Wilthagen in gesprek met ONL-voorzitter Hans Biesheuvel over het arbeidsmarktbeleid. Een week voordat de Commissie Borstlap komt met haar toekomstplan voor de arbeidsmarkt bespreken zij in de ONL Podcast de belangrijkste veranderingen. ‘Het is belangrijk dat we de arbeidsmarkt duurzamer en beter houdbaar maken’, benadrukt de hoogleraar Arbeidsmarkt van de Tilburg University. ‘Dat is die nu niet.’

Volgens Wilthagen komt dit vooral omdat wij onszelf in de weg zitten. ‘Nederland heeft veel baat gehad bij de overlegeconomie. Maar je ziet nu dat dit model steeds moeilijker functioneert. Het model gaat op zoek naar compromissen, niet naar de beste oplossing. De hoop is dat de compromis de beste oplossing is. Als je de compromis verheft tot wet, dan krijg je zaken als de Wet Werk en Zekerheid en de participatiewet: je weet al vanaf het begin dat dit niet de juiste richting is. Daarnaast duurt het enorm lang en gaan de ontwikkelingen erg snel.’

Wat is dus een duurzame en houdbare arbeidsmarkt? ‘Dat bedrijven verzekerd zijn van goede mensen, waardoor ze hun marktpositie kunnen ontwikkelen en uitbouwen. Dat creëert waarde en welvaart. En duurzaam is dat mensen verzekerd zijn van werk. Dat ze aan het werk kunnen komen, blijven en zich ontwikkelen.’

Benieuwd naar hoe wij de arbeidsmarkt kunnen verbeteren? Luister dan de podcast!

ONL Podcast via Spotify

ONL Podcast via Soundcloud