Mijn metaalverwerkingsbedrijf heeft een prima jaar gedraaid. Ik wil dertig kerstpakketten geven van 50 euro per stuk aan het personeel. Moet ik hierover belasting betalen?

Kijk goed naar de werkkostenregeling. Hiermee kun je onbelaste vergoedingen aan je werknemers geven. Het totale bedrag dat je geeft moet onder de 1,2% blijven van de lonen van alle medewerkers samen. Dit heet de vrije ruimte. Bij bijvoorbeeld een loonsom van 300.000 euro hoef je over 3600 euro geen loonbelasting te betalen. Maar pas op, kom je boven de grens? Daar betaal je 80% belasting over.

De werkkostenregeling is ingewikkeld. Bedrijfsfeestjes buiten de werkplek kunnen bijvoorbeeld ook onder de vrije ruimte vallen, zo blijft er minder geld over voor belastingvrije kerstpakketten. Door deze complexiteit geven werkgevers minder extra’s. Ze willen het risico op een hoge naheffing niet lopen.

ONL heeft daarom gelobbyd voor verandering. Dit resulteerde in een verruiming van de regeling per 2020. Tot een loonsom van 400.000 euro krijgen werkgevers dan 1.7% vrije ruimte, hierboven blijft de 1,2% in stand. Dit geeft ondernemers ademruimte.

De werkkostenregeling moet nog eenvoudiger en eerlijker. Hoe hoger de lonen, hoe meer je onbelast mag vergoeden. Dit pakt nadelig uit voor bedrijven met parttime medewerkers of lage uurlonen.