Nieuws

Sociaal Akkoord 2017

De arbeidsmarkt moet en kan anders, dat zeggen Ondernemersorganisatie ONL en vakbond AVV, die samen een Sociaal Akkoord sloten. Hiermee doen de organisaties aanbevelingen aan het te formeren kabinet. Concrete voorstellen zoals het vervangen van de transitievergoeding voor een degressieve ontslagvergoeding en de mogelijkheid om langere contracten voor bepaalde tijd aan te gaan, zorgen voor meer zekerheid op de arbeidsmarkt. Kleine werkgevers krijgen meer zekerheid dat arbeidscontracten eenvoudiger beëindigd kunnen worden, dit door een apart ontslagstelsel met een verlichte dossieropbouw en meer ruimte voor rechters om arbeidsovereenkomsten te beëindigen. Door de loondoorbetaling bij ziekte, het ontslagrecht en de misstanden bij flexwerkers aan te pakken komt er meer zekerheid en wendbaarheid op de arbeidsmarkt.

Klik hier om het Sociaal Akkoord 2017 te downloaden.